מתכנן/ת בכיר/ה באגף אדריכלות ותכנון עיר

 דרושים ומכרזים

מספר מכרז 370/2022
תאריך אחרון להגשה 10/11/2022 12:00
סוג מכרז מכרזי משאבי אנוש
עלות מסמכי המכרז
 
תיאור המכרז

תיאור התפקיד:

  • ניהול וליווי תכניות בנין עיר ביוזמה עירונית ופרטית.
  • ניהול וליווי פרויקטים עירוניים מורכבים.
  • גיבוש חוות דעת והמלצות תכנוניות לתכניות המוגשות לוועדה המקומית והמחוזית כולל בקרה וטיפול בכל שלבי קידום התוכנית.
  • יצירת אינטגרציה בין הדיסציפלינות התכנוניות השונות.
  • קבלת קהל מקצועי ומתן מענה לפניות בנושאים הרלוונטיים.
  • ייצוג מחלקת התכנון בפורומים וועדות ככל שיידרש.
  • ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש ע"י הממונה. 

     

    דרישות התפקיד:
  • תואר ראשון מוכר באדריכלות או בתכנון ערים.
  • בקיאות וידע בחוק התכנון והבנייה.
  • ידע ביישומי מחשב, תוכנות אופיס ואוטוקאד.
  • ידע במבא"ת - יתרון.
  • ניסיון בעבודה מול גורמים חוץ עירוניים (משרדי ממשלה, גופים ציבוריים וכו') - יתרון.
  • הכרת תיקון 101 לחוק התכנון והבנייה - יתרון.
  • יכולת ביטוי וכתיבה בעברית ברמת שפת אם ובאנגלית ברמה טובה.
  • יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות ויצירת אינטגרציה ותאום בין גורמים שונים.

     

    היקף המשרה: 100%

    כפיפות: מנהל מערך תכנון עיר  

           דירוג: מהנדסים טווח דרגות: 38-41 או   חוזה  אישי (בכפוף להחלטת הרשות)


פרטים נוספים

**תפקיד זה יוכל להימנות כניסיון מקצועי מתאים לביצוע תקופת התמחות אדריכלית והכל בכפוף לאמור בתקנות המהנדסים והאדריכלים (תנאים לרישוי, התשס"ח-2007)

**התפקיד כולל מענק חתימה בסך 18,000₪ בהתאם למודל גיוס ושימור עובדים מקצועיים בוועדות לתכנון ובניה לשנת 2022 ובכפוף לתנאי תשלום המענק.

 

  • הבחירה במועמדים תיעשה על בסיס המסמכים, מבחני התאמה במכון חיצוני, החלטת הועדה ותוך התחשבות ביתרונות אם צוינו.
  • במקרה של ריבוי מועמדים תהא העירייה רשאית לבחור מבין המועמדים מספר מצומצם של מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים יוזמנו להופיע בפני ועדת המכרזים. הבחירה תיעשה על יסוד המסמכים בלבד ו/או על יסוד ראיון מוקדם עם המועמדים ו/או חלקם, עפ"י שיקול דעתה הבלעדי של העירייה.
  • בהתאם לחוק העדפה מתקנת בישראל, תינתן עדיפות לקליטת מועמדים עם מוגבלות ולאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם בכפוף לעמידתם בתנאי הסף.
  • על ההצעות לכלול: שאלון למועמד/ת למשרה; קורות חיים ותעודות השכלה/הכשרה נדרשות.
  • את ההצעות יש להגיש דרך הקיושר מטה.
  • העירייה תהיה רשאית לפסול הצעות שתגענה ללא כל המסמכים הנדרשים כאמור ו/או לאחר המועד האחרון להגשת הצעות, רק פניות מתאימות תיענינה. 

     בהתאם לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988, המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד

     
    מועד אחרון להגשת מועמדות: יום חמישי, 10.11.2022 עד השעה 12:00.

    מועמדים/ת שלא ייפנו בהתאם לנ"ל - לא ייענו.
     

לפרטים נא לפנות ל-
 
קובץ מצורף
הערות
 
זוכה במכרז רכש בינוי ושרותים  
החלטה מיום  
פרוטוקול ועדת מכרזים  
קבצים מצורפים

מתכנן/ת בכיר/ה באגף אדריכלות ותכנון עיר

מספר מכרז:370/2022
תאריך אחרון להגשה:10/11/2022 12:00

תיאור

תיאור התפקיד:

  • ניהול וליווי תכניות בנין עיר ביוזמה עירונית ופרטית.
  • ניהול וליווי פרויקטים עירוניים מורכבים.
  • גיבוש חוות דעת והמלצות תכנוניות לתכניות המוגשות לוועדה המקומית והמחוזית כולל בקרה וטיפול בכל שלבי קידום התוכנית.
  • יצירת אינטגרציה בין הדיסציפלינות התכנוניות השונות.
  • קבלת קהל מקצועי ומתן מענה לפניות בנושאים הרלוונטיים.
  • ייצוג מחלקת התכנון בפורומים וועדות ככל שיידרש.
  • ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש ע"י הממונה. 

     

    דרישות התפקיד:
  • תואר ראשון מוכר באדריכלות או בתכנון ערים.
  • בקיאות וידע בחוק התכנון והבנייה.
  • ידע ביישומי מחשב, תוכנות אופיס ואוטוקאד.
  • ידע במבא"ת - יתרון.
  • ניסיון בעבודה מול גורמים חוץ עירוניים (משרדי ממשלה, גופים ציבוריים וכו') - יתרון.
  • הכרת תיקון 101 לחוק התכנון והבנייה - יתרון.
  • יכולת ביטוי וכתיבה בעברית ברמת שפת אם ובאנגלית ברמה טובה.
  • יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות ויצירת אינטגרציה ותאום בין גורמים שונים.

     

    היקף המשרה: 100%

    כפיפות: מנהל מערך תכנון עיר  

           דירוג: מהנדסים טווח דרגות: 38-41 או   חוזה  אישי (בכפוף להחלטת הרשות)


פרטים נוספים

**תפקיד זה יוכל להימנות כניסיון מקצועי מתאים לביצוע תקופת התמחות אדריכלית והכל בכפוף לאמור בתקנות המהנדסים והאדריכלים (תנאים לרישוי, התשס"ח-2007)

**התפקיד כולל מענק חתימה בסך 18,000₪ בהתאם למודל גיוס ושימור עובדים מקצועיים בוועדות לתכנון ובניה לשנת 2022 ובכפוף לתנאי תשלום המענק.

 

  • הבחירה במועמדים תיעשה על בסיס המסמכים, מבחני התאמה במכון חיצוני, החלטת הועדה ותוך התחשבות ביתרונות אם צוינו.
  • במקרה של ריבוי מועמדים תהא העירייה רשאית לבחור מבין המועמדים מספר מצומצם של מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים יוזמנו להופיע בפני ועדת המכרזים. הבחירה תיעשה על יסוד המסמכים בלבד ו/או על יסוד ראיון מוקדם עם המועמדים ו/או חלקם, עפ"י שיקול דעתה הבלעדי של העירייה.
  • בהתאם לחוק העדפה מתקנת בישראל, תינתן עדיפות לקליטת מועמדים עם מוגבלות ולאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם בכפוף לעמידתם בתנאי הסף.
  • על ההצעות לכלול: שאלון למועמד/ת למשרה; קורות חיים ותעודות השכלה/הכשרה נדרשות.
  • את ההצעות יש להגיש דרך הקיושר מטה.
  • העירייה תהיה רשאית לפסול הצעות שתגענה ללא כל המסמכים הנדרשים כאמור ו/או לאחר המועד האחרון להגשת הצעות, רק פניות מתאימות תיענינה. 

     בהתאם לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988, המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד

     
    מועד אחרון להגשת מועמדות: יום חמישי, 10.11.2022 עד השעה 12:00.

    מועמדים/ת שלא ייפנו בהתאם לנ"ל - לא ייענו.
     


להגשת מועמדות לחץ/י כאן.​​​​