רכז/ת פיתוח תוכן וניהול ידע במרכז ההדרכה העירוני לנוער

 דרושים ומכרזים

מספר מכרז 97/2019
תאריך אחרון להגשה 22/07/2019 15:00
סוג מכרז מכרזי משאבי אנוש
עלות מסמכי המכרז
 
תיאור המכרז

​תיאור התפקיד:   

  • פיתוח, כתיבה, הדרכה והנחייה של תכנים, סדנאות ותוכניות מהתחום החינוכי – חברתי.
  • הכשרה וליווי מקצועי לצוותי החינוך השונים במרחבים העירוניים. 
  • ליווי ופיתוח צוותי חינוך בתכנים המתבקשים במערכת הפורמלית והבלתי פורמלית.
  • שימור, פיתוח, שיתוף והנגשה של ידע בתחום התוכן החברתי- ערכי.
  • בנייה וניהול מערכת יעילה המנגישה ידע בערוצים ישירים  לקהלי היעד השונים.
  • פיתוח ויישום חדשנות וטכנולוגיה בתכנים חברתיים ערכיים.
  • עבודה וקשר שוטף מול החינוך החברתי במסגרות החינוך הפורמלי.
  • פיתוח מנהיגות, הנחייה וליווי קבוצת הילדים הייצוגית "פרלמנט הילדים" העירוני (כיתות ה'-ו') 
  • ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.

דרישות התפקיד:

  • השכלה: תעודת בגרות. יתרון לבעלי תואר ראשון בתחומי החינוך ו/או ייעוץ ארגוני  ו/או מדעי החברה
  • ניסיון בהדרכת ילדים ו/או נוער.
  • ניסיון בכתיבה ופיתוח תכנים. 
  • הנחיית קבוצות במערכות חינוכיות- יתרון. 
  • ניסיון בפיתוח צוות ומתן מענים רב תחומיים- יתרון. 
  • יצירתיות בפיתוח והנחיית תכנים בנושאים מגוונים לילדים ונוער. 
  • יכולת לתכנן, לשווק ולהוציא פרויקטים חינוכיים עירונים לפועל.
  • נכונות לעבודה בשעות הבוקר והערב.

היקף המשרה: 100% משרה. 
כפיפות: למנהל מחלקת הנוער- כפיפות למנהלת מרכז הדרכה לנוער 
דרוג :חינוך, חברה, קהילה ונוער 
טווח דרגות: לפי השכלה



פרטים נוספים
  • הבחירה במועמדים תיעשה על בסיס המסמכים, מבחני התאמה במכון חיצוני, החלטת הועדה ותוך התחשבות ביתרונות אם צוינו.
  • במקרה של ריבוי מועמדים תהא העירייה רשאית לבחור מבין המועמדים מספר מצומצם של מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים יוזמנו להופיע בפני ועדת המכרזים. הבחירה תיעשה על יסוד המסמכים בלבד ו/או על יסוד ראיון מוקדם עם המועמדים ו/או חלקם, עפ"י שיקול דעתה הבלעדי של העירייה. 
  • על ההצעות לכלול: שאלון למועמד/ת למשרה; קורות חיים ותעודות השכלה/הכשרה נדרשות.
  • את ההצעות יש להגיש דרך הקישור מטה. 
  • העירייה תהיה רשאית לפסול הצעות שתגענה ללא כל המסמכים הנדרשים כאמור ו/או לאחר המועד האחרון להגשת הצעות, רק פניות מתאימות תיענינה. 
  •  בהתאם לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988, המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד
  • בהתאם לחוק העדפה מתקנת בישראל, תינתן עדיפות לקליטת מועמדים עם מוגבלות בכפוף לעמידתם בתנאי הסף



לפרטים נא לפנות ל-
 
קובץ מצורף
הערות
 
קבצים מצורפים

רכז/ת פיתוח תוכן וניהול ידע במרכז ההדרכה העירוני לנוער

מספר מכרז:97/2019
תאריך אחרון להגשה:22/07/2019 15:00

תיאור

​תיאור התפקיד:   

  • פיתוח, כתיבה, הדרכה והנחייה של תכנים, סדנאות ותוכניות מהתחום החינוכי – חברתי.
  • הכשרה וליווי מקצועי לצוותי החינוך השונים במרחבים העירוניים. 
  • ליווי ופיתוח צוותי חינוך בתכנים המתבקשים במערכת הפורמלית והבלתי פורמלית.
  • שימור, פיתוח, שיתוף והנגשה של ידע בתחום התוכן החברתי- ערכי.
  • בנייה וניהול מערכת יעילה המנגישה ידע בערוצים ישירים  לקהלי היעד השונים.
  • פיתוח ויישום חדשנות וטכנולוגיה בתכנים חברתיים ערכיים.
  • עבודה וקשר שוטף מול החינוך החברתי במסגרות החינוך הפורמלי.
  • פיתוח מנהיגות, הנחייה וליווי קבוצת הילדים הייצוגית "פרלמנט הילדים" העירוני (כיתות ה'-ו') 
  • ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.

דרישות התפקיד:

  • השכלה: תעודת בגרות. יתרון לבעלי תואר ראשון בתחומי החינוך ו/או ייעוץ ארגוני  ו/או מדעי החברה
  • ניסיון בהדרכת ילדים ו/או נוער.
  • ניסיון בכתיבה ופיתוח תכנים. 
  • הנחיית קבוצות במערכות חינוכיות- יתרון. 
  • ניסיון בפיתוח צוות ומתן מענים רב תחומיים- יתרון. 
  • יצירתיות בפיתוח והנחיית תכנים בנושאים מגוונים לילדים ונוער. 
  • יכולת לתכנן, לשווק ולהוציא פרויקטים חינוכיים עירונים לפועל.
  • נכונות לעבודה בשעות הבוקר והערב.

היקף המשרה: 100% משרה. 
כפיפות: למנהל מחלקת הנוער- כפיפות למנהלת מרכז הדרכה לנוער 
דרוג :חינוך, חברה, קהילה ונוער 
טווח דרגות: לפי השכלה



פרטים נוספים

  • הבחירה במועמדים תיעשה על בסיס המסמכים, מבחני התאמה במכון חיצוני, החלטת הועדה ותוך התחשבות ביתרונות אם צוינו.
  • במקרה של ריבוי מועמדים תהא העירייה רשאית לבחור מבין המועמדים מספר מצומצם של מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים יוזמנו להופיע בפני ועדת המכרזים. הבחירה תיעשה על יסוד המסמכים בלבד ו/או על יסוד ראיון מוקדם עם המועמדים ו/או חלקם, עפ"י שיקול דעתה הבלעדי של העירייה. 
  • על ההצעות לכלול: שאלון למועמד/ת למשרה; קורות חיים ותעודות השכלה/הכשרה נדרשות.
  • את ההצעות יש להגיש דרך הקישור מטה. 
  • העירייה תהיה רשאית לפסול הצעות שתגענה ללא כל המסמכים הנדרשים כאמור ו/או לאחר המועד האחרון להגשת הצעות, רק פניות מתאימות תיענינה. 
  •  בהתאם לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988, המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד
  • בהתאם לחוק העדפה מתקנת בישראל, תינתן עדיפות לקליטת מועמדים עם מוגבלות בכפוף לעמידתם בתנאי הסף




להגשת מועמדות לחץ/י כאן.​​​​