הפעל נגישות לקוראי מסך
נגישות
דלג לתוכן מרכזי
תפריט נגישות
להלן רשימת אפשרויות של הנגישות.
שנה גופן
גדול
בינוני
ברירית מחדל
שנה ניגודיות צבעים
נמוכה
גבוהה
ברירת מחדל
קיצורי דרך למשתמשי מקלדת, דילוג לאיזור
תוכן מרכזי
תפריט ראשי
חיפוש
שונות
הפסק הבהובים ותנועה
הפעל סינון טבלאות נגיש
הצג קו תחתון לקישורים
הצג שכבת סיוע לתמונות
אפס הגדרות נגישות
סגור תפריט נגישות
ייתכן שאתה מנסה לגשת לאתר זה מדפדפן מאובטח בשרת. הפוך קבצי Script לזמינים וטען מחדש דף זה.
הפעל מצב נגיש יותר
בטל מצב נגיש יותר
דלג על פקודות של רצועת הכלים
דלג לתוכן ראשי
בטל הנפשות
הפעל הנפשות
כדי לנווט ברצועת הכלים, השתמש במקשים רגילים של ניווט בדפדפן. כדי לדלג בין קבוצות, השתמש ב- CTRL+חץ שמאלה או ב- CTRL+חץ ימינה. כדי לקפוץ לכרטיסיה הראשונה ברצועת הכלים, השתמש ב- CTRL+[. כדי לקפוץ לפקודה הנבחרת האחרונה, השתמש ב- CTRL+]. כדי להפעיל פקודה, השתמש ב- Enter.
עיון
כרטיסיה 1 מתוך 2.
תצוגה
כרטיסיה 2 מתוך 2.
עקוב
ערוך
פריט
היסטוריית גירסאות
משותף עם
מחק פריט
נהל
העירייה
אתר הנדסה
דרושים ומכרזים
חירום וביטחון
חולון שלי
חולון בקליק
English
חיפוש
איך אפשר לעזור לך?
חפש
נושאים פופולריים:
ארנונה
תשלומים
דו"חות חנייה
אירועים בעיר
פינוי אשפה ומחזור
זימון תור מרחוק
En
איך אפשר לעזור לך?
חפש
סגור תפריט
לעדכון הבא
תשלום ארנונה
תשלומים נוספים
פניות הציבור
מוקד עירוני
תיק תושב
לקישור הקודם
דף הבית
העירייה
דרושים ומכרזים
מנהל/ת אגף הכנסות
מנהל/ת אגף הכנסות
דרושים ומכרזים
ניהול הרשאות
מספר מכרז
113/2019
תאריך אחרון להגשה
16/09/2019 15:00
סוג מכרז
מכרזי משאבי אנוש
עלות מסמכי המכרז
תיאור המכרז
תיאור המכרז
תיאור התפקיד:
אחריות על כל מערך המידע, החיוב, הגביה, האכיפה והבקרה של הכנסותיה העצמיות של העירייה.
הבנה וידע בחקיקה ופסיקה במיסוי מוניציפאלי.
ניהול עובדים וקשר עם המנהלים והעובדים בעירייה.
אחריות על הסכמים וחוזים עם גורמים חיצוניים.
בניית דוחות פעילות ומאזנים, ניתוח דוחות וכתיבת המלצות
יוזמות להעלאת הכנסות העירייה.
איתור כלים חדשניים טכנולוגיים ושיפור בתהליכי העבודה במערך ההכנסות
ביצוע מטלות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה
דרישות התפקיד:
השכלה
: תואר אקדמי מוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים, סטטיסטיקה או תעודת רו"ח בתוקף.
ניסון מקצועי
: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי:
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
ידע בנושא חיובי ארנונה והכנסות עירוניות אחרות – יתרון
ניהול של לפחות 15 עובדים – יתרון
ניסיון בארגון שמחזור הכנסותיו לפחות 200 מיליון ₪ - יתרון
ידע בבניית דוחות פעילות ומאזנים ויכולת ניתוח – יתרון
הכרת מערכת המיסוי המוניציפאלית בנושאי שומה, גבייה ואכיפה - יתרון
יחסי אנוש טובים, יסודיות ואמינות, שירותיות, סדר וארגון, יכולת קבלת החלטות, יוזמה ומעוף תכנון וביצוע, סמכותיות.
אמינות ומהימנות אישית
ידע במחשב ובתוכנות אופיס
היקף משרה:
100%
כפיפות
: גזבר העירייה
אופן העסקה
: מח"ר 42-44 או חוזה אישי (בכפוף לאישור משרד הפנים)
פרטים נוספים
הבחירה במועמדים תיעשה על בסיס המסמכים, מבחני התאמה במכון חיצוני, החלטת הועדה ותוך התחשבות ביתרונות אם צוינו.
במקרה של ריבוי מועמדים תהא העירייה רשאית לבחור מבין המועמדים מספר מצומצם של מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים יוזמנו להופיע בפני ועדת המכרזים. הבחירה תיעשה על יסוד המסמכים בלבד ו/או על יסוד ראיון מוקדם עם המועמדים ו/או חלקם, עפ"י שיקול דעתה הבלעדי של העירייה.
בהתאם לחוק העדפה מתקנת בישראל, תינתן עדיפות לקליטת מועמדים עם מוגבלות בכפוף לעמידתם בתנאי הסף.
על ההצעות לכלול: שאלון למועמד/ת למשרה; קורות חיים ותעודות השכלה/הכשרה נדרשות.
את ההצעות יש להגיש דרך הקישור מטה.
העירייה תהיה רשאית לפסול הצעות שתגענה ללא כל המסמכים הנדרשים כאמור ו/או לאחר המועד האחרון להגשת הצעות, רק פניות מתאימות תיענינה.
בהתאם לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988, המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד
לפרטים נא לפנות ל-
קובץ מצורף
קובץ מצורף
הערות
זוכה במכרז רכש בינוי ושרותים
החלטה מיום
פרוטוקול ועדת מכרזים
קבצים מצורפים
נוצר בתאריך 29/08/2019 14:11 על-ידי talip
שונה לאחרונה ב- 29/08/2019 14:11 על-ידי talip
השתמש בדף זה כדי להוסיף קבצים מצורפים לפריט.
שם
מנהל/ת אגף הכנסות
מספר מכרז:
113/2019
תאריך אחרון להגשה:
16/09/2019 15:00
תיאור
תיאור התפקיד:
אחריות על כל מערך המידע, החיוב, הגביה, האכיפה והבקרה של הכנסותיה העצמיות של העירייה.
הבנה וידע בחקיקה ופסיקה במיסוי מוניציפאלי.
ניהול עובדים וקשר עם המנהלים והעובדים בעירייה.
אחריות על הסכמים וחוזים עם גורמים חיצוניים.
בניית דוחות פעילות ומאזנים, ניתוח דוחות וכתיבת המלצות
יוזמות להעלאת הכנסות העירייה.
איתור כלים חדשניים טכנולוגיים ושיפור בתהליכי העבודה במערך ההכנסות
ביצוע מטלות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה
דרישות התפקיד:
השכלה
: תואר אקדמי מוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים, סטטיסטיקה או תעודת רו"ח בתוקף.
ניסון מקצועי
: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי:
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
ידע בנושא חיובי ארנונה והכנסות עירוניות אחרות – יתרון
ניהול של לפחות 15 עובדים – יתרון
ניסיון בארגון שמחזור הכנסותיו לפחות 200 מיליון ₪ - יתרון
ידע בבניית דוחות פעילות ומאזנים ויכולת ניתוח – יתרון
הכרת מערכת המיסוי המוניציפאלית בנושאי שומה, גבייה ואכיפה - יתרון
יחסי אנוש טובים, יסודיות ואמינות, שירותיות, סדר וארגון, יכולת קבלת החלטות, יוזמה ומעוף תכנון וביצוע, סמכותיות.
אמינות ומהימנות אישית
ידע במחשב ובתוכנות אופיס
היקף משרה:
100%
כפיפות
: גזבר העירייה
אופן העסקה
: מח"ר 42-44 או חוזה אישי (בכפוף לאישור משרד הפנים)
פרטים נוספים
הבחירה במועמדים תיעשה על בסיס המסמכים, מבחני התאמה במכון חיצוני, החלטת הועדה ותוך התחשבות ביתרונות אם צוינו.
במקרה של ריבוי מועמדים תהא העירייה רשאית לבחור מבין המועמדים מספר מצומצם של מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים יוזמנו להופיע בפני ועדת המכרזים. הבחירה תיעשה על יסוד המסמכים בלבד ו/או על יסוד ראיון מוקדם עם המועמדים ו/או חלקם, עפ"י שיקול דעתה הבלעדי של העירייה.
בהתאם לחוק העדפה מתקנת בישראל, תינתן עדיפות לקליטת מועמדים עם מוגבלות בכפוף לעמידתם בתנאי הסף.
על ההצעות לכלול: שאלון למועמד/ת למשרה; קורות חיים ותעודות השכלה/הכשרה נדרשות.
את ההצעות יש להגיש דרך הקישור מטה.
העירייה תהיה רשאית לפסול הצעות שתגענה ללא כל המסמכים הנדרשים כאמור ו/או לאחר המועד האחרון להגשת הצעות, רק פניות מתאימות תיענינה.
בהתאם לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988, המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד
להגשת מועמדות לחץ/י כאן.