תיאור התפקיד:
- רכז/ת הקהילה אחראי/ת על פיתוח תהליכים קהילתיים במרחב תוך הכרות מעמיקה של המרחב ותושביו והסוגיות המרכזיות המעסיקות אותם.
- ביצוע מדיניות של מחלקת קליטה ועליה.
- בנית תשתיות ויוזמות קהילתיות ליצירת קבוצות פעילים של התושבים.
- ניהול אירועים קהילתיים.
- איתור צרכים של יוצאי העדה.
- אחריות על ניהול פעילות מבוגרים במרחב לרבות מתנדבים, מועדוני גמלאים ואוכלוסיות מיוחדות (בוגרות).
- אחריות על ניהול פעילויות מבוגרים והבאתם להשתלבות בשוק העבודה בצורה מיטבית.
- פיתוח שותפויות עם ארגונים וגיוס משאבים.
- יצירת ממשקי עבודה עם גופים חברתיים ורווחה.
- ניהול תקציב.
- עבודה במסגרת תקציבית מוקפדת.
- התמקצעות והשתפרות תמידיים.
- ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
דרישות התפקיד:
- השכלה: תעודת בגרות או לחילופין תעודת סיום קורס מנהל שלטון מקומי.
- השכלה אקדמית- יתרון.
- ניסיון מוכח בעבודה קהילתית.
- ניסיון בתכלול והפקה של אירועים קהילתיים.
- ידיעת השפה האמהרית
- ניסיון בהובלת תהליכים קבוצתיים ובפיתוח שותפויות ועבודה בין מגזרית-יתרון.
- יכולת לרתום תושבים ולהגיע איתם לשיח ולפעולה התנדבותית עבור הקהילה.
- יכולת ארגונית/לוגיסטית.
- גמישות מחשבתית ויצירתית וראייה מערכתית.
היקף משרה:, 50% משרה .
כפיפות: למנהל/ת בית העולה
דרוג: חינוך, נוער, חברה וקהילה,
טווח דרגות: לפי השכלה.
רמת התפקיד: מנהל/ת מדור