עובד/ת סוציאלי/ת לצוות פרט ומשפחה

 דרושים ומכרזים

מספר מכרז 128/2018
תאריך אחרון להגשה 23/07/2018 15:00
סוג מכרז מכרזי משאבי אנוש
עלות מסמכי המכרז
 
תיאור המכרז

​​תיאור התפקיד:

  • התערבות פרטנית ומערכתית.
  • טיפול וליווי ביומיום ובמשבר.
  • הדרכה הורית, תיווך וסינגור.
  • קשר עם גורמים בקהילה.
  • ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.

דרישות התפקיד:

  • תואר ראשון בעבודה סוציאלית 
  • רישום בפנקס העובדים הסוציאליים 
  • בעל/ת רכב- יתרון
  • קיימת מ"מ בתפקיד

  • היקף משרה:75%    
  • כפיפות: לראש הצוות.
  • דירוג: עו"ס, טווח דרגות: יא'-ט'​


פרטים נוספים
  • ​הבחירה במועמדים תיעשה על בסיס המסמכים, מבחני התאמה במכון חיצוני, החלטת הועדה ותוך התחשבות ביתרונות אם צוינו.
  • במקרה של ריבוי מועמדים תהא העירייה רשאית לבחור מבין המועמדים מספר מצומצם של מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים יוזמנו להופיע בפני ועדת המכרזים. הבחירה תיעשה על יסוד המסמכים בלבד ו/או על יסוד ראיון מוקדם עם המועמדים ו/או חלקם, עפ"י שיקול דעתה הבלעדי של העירייה. 
  • על ההצעות לכלול: שאלון למועמד/ת למשרה; תמונת פספורט; קורות חיים ותעודות השכלה/הכשרה נדרשות.
  • את ההצעות יש לשלוח במעטפה סגורה בציון מספר המכרז, באמצעות הדואר ו/או במסירה אישית למשרדי העירייה, אגף משאבי אנוש (עבור רפרנטית מכרזי כ"א, טלפון: 03-5027211), רחוב וייצמן 58 חולון, מיקוד 5837309. טפסי שאלון למועמד/ת למשרה ניתן להוריד מאתר האינטרנט העירוני http://www.holon.muni.il. 
  • העירייה תהיה רשאית לפסול הצעות שתגענה ללא כל המסמכים הנדרשים כאמור ו/או לאחר המועד האחרון להגשת הצעות, רק פניות מתאימות תיענינה. 
  • בהתאם לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988, המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד​


לפרטים נא לפנות ל-
 
קובץ מצורף
הערות
 
זוכה במכרז רכש בינוי ושרותים  
החלטה מיום  
פרוטוקול ועדת מכרזים  
קבצים מצורפים

עובד/ת סוציאלי/ת לצוות פרט ומשפחה

מספר מכרז:128/2018
תאריך אחרון להגשה:23/07/2018 15:00

תיאור

​​תיאור התפקיד:

  • התערבות פרטנית ומערכתית.
  • טיפול וליווי ביומיום ובמשבר.
  • הדרכה הורית, תיווך וסינגור.
  • קשר עם גורמים בקהילה.
  • ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.

דרישות התפקיד:

  • תואר ראשון בעבודה סוציאלית 
  • רישום בפנקס העובדים הסוציאליים 
  • בעל/ת רכב- יתרון
  • קיימת מ"מ בתפקיד

  • היקף משרה:75%    
  • כפיפות: לראש הצוות.
  • דירוג: עו"ס, טווח דרגות: יא'-ט'​


פרטים נוספים

  • ​הבחירה במועמדים תיעשה על בסיס המסמכים, מבחני התאמה במכון חיצוני, החלטת הועדה ותוך התחשבות ביתרונות אם צוינו.
  • במקרה של ריבוי מועמדים תהא העירייה רשאית לבחור מבין המועמדים מספר מצומצם של מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים יוזמנו להופיע בפני ועדת המכרזים. הבחירה תיעשה על יסוד המסמכים בלבד ו/או על יסוד ראיון מוקדם עם המועמדים ו/או חלקם, עפ"י שיקול דעתה הבלעדי של העירייה. 
  • על ההצעות לכלול: שאלון למועמד/ת למשרה; תמונת פספורט; קורות חיים ותעודות השכלה/הכשרה נדרשות.
  • את ההצעות יש לשלוח במעטפה סגורה בציון מספר המכרז, באמצעות הדואר ו/או במסירה אישית למשרדי העירייה, אגף משאבי אנוש (עבור רפרנטית מכרזי כ"א, טלפון: 03-5027211), רחוב וייצמן 58 חולון, מיקוד 5837309. טפסי שאלון למועמד/ת למשרה ניתן להוריד מאתר האינטרנט העירוני http://www.holon.muni.il. 
  • העירייה תהיה רשאית לפסול הצעות שתגענה ללא כל המסמכים הנדרשים כאמור ו/או לאחר המועד האחרון להגשת הצעות, רק פניות מתאימות תיענינה. 
  • בהתאם לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988, המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד​



להגשת מועמדות לחץ/י כאן.​​​​