מינהלי העירייה

 יחידות העירייה

מינהל  
אגף  
מחלקה  
יחידה  
מנהל/ת  
סדר הופעה 0
טלפון  
כתובת  
פקס  
מייל  
מעניקה שירות ישיר לתושב לא
טלפונים נוספים
 
שעות קבלת קהל
 
שעות מענה טלפוני
 
מפה
אמנת שירות
פנייה מקוונת
תיאור
​בעיריית חולון תשעה מינהלים האחראים על תחומי הפעילות השונים.
בכל מינהל יש מספר יחידות. לחצו בתפריט בצד שמאל על המינהל הרצוי לקבלת מידע ופרטים נוספים.​

​הון אנושי

את מינהלי העירייה ויחידותיהם מאיישים עובדי עיריית חולון, במגוון רחב של תפקידים, שלהם תרומה משמעותית, כל אחד בתחומו, להענקת השירותים העירוניים לציבור בכלל ולתושבי העיר בפרט.
עיריית חולון פועלת להשבחת ההון האנושי וליצירת תחושת שייכות ומחוייבות של העובדות והעובדים. 

העובדים מלווים על ידי מינהל משאבי אנוש מקליטתם ועד לפרישתם, באירועים אישיים ובשלבים שונים למען הבטחת רווחתם.
מחלקת הדרכה ופרט בעירייה עוסקת בפיתוח המשאב האנושי במטרה להניע ולהכשיר קבוצות עובדים לתפקידיהם ולפתח את יכולותיהם ועל מנת להבטיח שעיריית חולון תהיה ארגון מעודכן, צומח ולומד. 

במהלך השנה נערכות פעילויות שונות לרווחת העובד כגון ירידי יד שנייה, פעילות בקבוצות ספורטיביות, טקסי עובד מצטיין וטקסים לציון ימי זיכרון וכן העשרות והרצאות ופעילויות התנדבות כגון יום המעשים הטובים ועוד.

בעיריית חולון, נכון לשנת 2019, מועסקות ומועסקים 1,374 נשים ו- 546 גברים.

68 נשים מנהלות בדרגת מנהלות מחלקה ומעלה ו- 65 גברים בדרגה זו ומעלה.

העירייה רואה חשיבות בשילוב עובדים עם מוגבלויות מתוך תפיסה של "קהילה בונה קהילה":
בשנת 2017 – עמידה מלאה ביעד = 5%
בשנת 2018 – רמה בינונית = פחות מ 5% ויותר מ 3.5%​
מנהל/ת:טלפון  
מנהל/ת:מייל  
מנהל/ת:כתובת  
מנהל/ת:פקס  
מנהל/ת:תפקיד  
קבצים מצורפים
​בעיריית חולון תשעה מינהלים האחראים על תחומי הפעילות השונים.
בכל מינהל יש מספר יחידות. לחצו בתפריט בצד שמאל על המינהל הרצוי לקבלת מידע ופרטים נוספים.​

​הון אנושי

את מינהלי העירייה ויחידותיהם מאיישים עובדי עיריית חולון, במגוון רחב של תפקידים, שלהם תרומה משמעותית, כל אחד בתחומו, להענקת השירותים העירוניים לציבור בכלל ולתושבי העיר בפרט.
עיריית חולון פועלת להשבחת ההון האנושי וליצירת תחושת שייכות ומחוייבות של העובדות והעובדים. 

העובדים מלווים על ידי מינהל משאבי אנוש מקליטתם ועד לפרישתם, באירועים אישיים ובשלבים שונים למען הבטחת רווחתם.
מחלקת הדרכה ופרט בעירייה עוסקת בפיתוח המשאב האנושי במטרה להניע ולהכשיר קבוצות עובדים לתפקידיהם ולפתח את יכולותיהם ועל מנת להבטיח שעיריית חולון תהיה ארגון מעודכן, צומח ולומד. 

במהלך השנה נערכות פעילויות שונות לרווחת העובד כגון ירידי יד שנייה, פעילות בקבוצות ספורטיביות, טקסי עובד מצטיין וטקסים לציון ימי זיכרון וכן העשרות והרצאות ופעילויות התנדבות כגון יום המעשים הטובים ועוד.

בעיריית חולון, נכון לשנת 2019, מועסקות ומועסקים 1,374 נשים ו- 546 גברים.

68 נשים מנהלות בדרגת מנהלות מחלקה ומעלה ו- 65 גברים בדרגה זו ומעלה.

העירייה רואה חשיבות בשילוב עובדים עם מוגבלויות מתוך תפיסה של "קהילה בונה קהילה":
בשנת 2017 – עמידה מלאה ביעד = 5%
בשנת 2018 – רמה בינונית = פחות מ 5% ויותר מ 3.5%​