מינהל משאבי אנוש מספק שירות להנהלת העירייה ולעובדיה בתחום כח האדם, גיוסו, קליטתו וטיפוחו.
עיקרי התחומים
המינהל עוסק במכלול ההיבטים הקשורים במשאב האנושי בעירייה ובכלל זה:
- גיוס וקליטת עובדים: ההון האנושי, בעיקר באמצעות מכרזים המתפרסמים בעיתונות.
- ליווי העובדים והשתלבותם בארגון, מראשית דרכם ובמהלך שנות עבודתם, תוך דאגה למימוש זכויותיהם כמתבקש מהסכמי העבודה במגזר הציבורי ובהתאם להסתדרויות ולאיגודים המקצועיים אליהם הם משתייכים, קידומם והעשרתם.
- סיוע בהשבחת העובדים, טיפוח מקצועיות ומודעות למתן שירות ברמה ובאיכות גבוהות באמצעות השתלמויות, קורסים וימי עיון.
- טיפול ברווחת העובדים, הן בפן האישי והן בפן המקצועי, ועידוד למצויינות על ידי אחראית תחום המופקדת על הנושא.
- קיום ארועים חברתיים ברמה העירונית לחיזוק המעורבות החברתית של העובדים בקהילה.
- חיזוק תחושת השייכות התורמת לעשייה העירונית למען תושבי העיר.
- תוכנית עבודה שנתית לקידום העסקת אנשים עם מוגבלות לשנת 2022